２月９日水曜日にエピ・スクエアにて御殿場支部２月例会が行われました。
株式会社サイゼリア顧問チャレンジド雇用管理本部代表の正垣昌彦氏を講師に迎え、
『障害者雇用で企業が変わる」～障害者雇用の必要性と求められる社会的責任～をテーマに講演していただきました。

正垣氏はとても穏やかな語り口で、正社員２２００名のサイゼリヤが知的障害者を雇用するようになった経緯からお話してくださいました。

その中で、勤務状態から判断し一人の女性の知的障害者の方に辞めてもらおうと思った時、その方が働くお店の店長が涙ながらに、「あの子の日々の成長を正垣さんは知っているのか」と雇用の継続を訴えてきたそうです。
その時に、障害者雇用は福祉であり、株式上場のための法廷雇用率は関係なく、障害者の方が一人ひとりが楽しく働ければいいということに気がついたとのことでした。

今後もサイゼリヤでは１店舗一人の雇用を目指して行くそうです。