2025年度は、前年度からの幹部役員の複数名体制を維持し、新たな役員選出や新規会員も巻き込みながら、例会の運営強化と登壇機会の拡充を図ります。隔月～3カ月に1度は例会等イベントを設け、新規会員や登壇経験の少ない方にはパネルディスカッション形式を導入し、負担を軽減しながら経験を積める場を提供することを検討します。昨年度から開催している例会後のランチ会を継続し、学びと交流の場として定着させます。全国の女性経営者が集う「女性経営者全国交流会」への参加者を前年度より増やすことも目標とし、学びの視野拡大やお手本となる経営者との出会いを促進し、静岡からの発信力強化に貢献します。新たな取り組みとして、1泊研修を企画し、リーダーシップ強化や経営視点を広げる機会を提供します。研修内容は、著名な経営者の講話・先進企業の視察・ワークショップなどを検討中です。これらの取り組みから、女性経営者がより活躍できる場を創出し女性部のさらなる発展を目指します。

女性部会長　深沢　麻衣子