『拡大路線の現実と課題』－博友会の人材確保と離職対策－というテーマの基、フジ虎ノ門グループ、社会福祉法人、博友会の副理事長、高橋利典氏による報告が行われました。

9月に静岡県下NO.1規模の特別養護老人ホーム「すずらん」を新設ました。介護保険事業の拡大をはかり順風満帆に思われた裏には、「選ばれる施設」を作る対策として、差別化をはかり奮闘はするも、報われない業界の構造にかかわる問題や職員確保のための離職対策、または利用希望者の抱える問題などで課題は山盛りです。

そこで、今回は大切な経営資源である、『人』について、モチベーションの維持、向上にむけての意見交換がおこなわれました。

経営者が考える対策は報酬の確保や、理念の継承、また日々の声掛けによる配慮や思いやりの提供等など様々な対応で工夫されている現状がありました。

最終的には、経営者のモチベーションの持ち方次第！！

常にモチベーションを高めましょう！

 御殿場支部　片野　貴一郎