「自分の会社をどうしたいのか、その思いが伝わってこない」と厳しい言葉が発せられる。本当は悩んでいるのだと解っているから出てくる言葉。12名の受講生と25名の卒業生スタッフの参加で行われた一泊の経営指針を創る会一日目。理念を深めるために自社分析し、基本方針を出し、個別方針、数値計画を報告する。

すべてを記入できている状態ではないが、受講生もスタッフも、一言も聴き漏らすまいとする。厳しさの中に温かさを感じるから、発表者も真摯に受け止める。今日出たアドバイスから、また自分の理念を見直して明朝までに一新される。

第9期の最初の山場となるこの研修、欠席した受講生の分もまとめシートを確認し、意見を出してフィードバックする。創る会の醍醐味は、本音での語り合いにある。そして受講生、スタッフ間に連帯が生まれる。仲間としての繋がりが強まって、一年、二年経ても交流が途切れない。

明日が楽しみな10月20日（土）清水ナショナルトレーニングセンターの夜である。