1月17日（火）藤枝市文化センターで志太支部1月例会を開催。参加者全員が自社の重点課題と今年の誓いを発表しました。「経済環境の変化に対応し、ピンチをチャンスとして捉え、地域と共に成長する企業経営を目指していこう。」と冒頭、大滝志太支部長が挨拶。

発表は、経営指針（経営理念・経営方針・経営計画）の成文化と実践、経営者としての自己変革、新規事業の展開、人材（財）確保など、地域経済を支える中小企業家の力強い決意が聞かれました。

 

以下、参加者それぞれの発表を一部掲載します。

• 経営指針の成文化。どういう会社にしたいのか。なぜ自社の商品を購入していただけるのか。経営者として、自分が変わる。自己変革します。
• 同友会の仲間と共に、自社の経営指針成文化に取り組んでいます。前向きな自分の姿勢こそ、社員と共に歩む第１歩として頑張ります。
• 自身が変わらないと、社員は変わらない。自分を磨くこと。真の経営者としてあるべき姿でいれているのか常に問いかけます。