強い決意で指針作成にのぞむ

9期創る会が14名の受講生でスタートし、自社事業の紹介と抱える課題の報告オリエンテーションが行われました。今期は、受講生を絞り込み、第7期卒業生を中心に1~8期の卒業生スタッフ35名で支援体制を整え、2月の卒業研修までをフォローします。

社員に生きがいとやりがいと持ってもらえる会社づくりを目指したいと語る、受講仲間の発言に、自社の課題を重ね合わせて聴きいる姿がありました。

社長の責任とは？が来週の討論テーマです。入会間もない受講者が多い中で、同友会の真髄ともいえる労使見解について解説、議論します。