新着情報

事業定義を確立し、経営理念成文化をめざす ~第11期経営指針を創る会一泊研修会~

同友会の重点課題に位置付けている経営指針の成文化。第11期を迎える本年度は、受講生7名が卒業生スタッフと共に今年5月から指針成文化に向け奮闘しています。既に第6講の一泊研修まで終えました。労使見解に基づく経営者の責任、内 […]

「はじめまして、弁護士の土屋賢太郎です。」~ためになる「こだま法律事務所」のお話~ ~三島9月例会~【会員報告】

今年の3月に入会した土屋賢太郎氏(こだま法律事務所・三島支部)による、自身の来歴や仕事についての報告でした。その中で土屋氏は、弁護士とは社会で生活する方の事件・紛争について、本人の代わりに法律の専門家として適切な予防方法 […]

社員教育に力を入れ、店舗を増やして来た あした葉が今を語る! ~沼津9月例会~【会員報告】

報告者の望月大樹氏(鉄板!あした葉・沼津支部)は、沼津で居酒屋を複数展開している元気な代表者です。4年前に続き2回目となる今回の例会報告は、本人が自ら手を上げて行う事となりました。 今回は、前回報告の時点から現在までの経 […]

経営者の責任 ~ 経営指針づくり 事業継承 … 三代目女性社長の覚悟と挑戦 ~静岡9月例会~【会員報告】

報告者の北條由美子氏(㈲伊東住設・静岡支部)は、来年の1月に代表取締役への就任が決まっています。その中で、どの様な決意をもって会社経営に当たるのか、という報告でした。 人口の減少と国内産業の衰退は業界を問わず、特に中小零 […]

志太支部版EGを考える ~志太9月例会~【会員報告】

「エコノミックガーデニング(以下EG)についてより理解を深め、志太支部としてどう活用していけば良いのか」をテーマに行われました。会場もEGの本拠となる藤枝市立駅南図書館の会議室を使用し、実際にEGを支援されている、ことの […]